延边州州直宣传文化等事业单元公然招聘急需人才通告为进一步增强我州意识形态领域思想舆论队伍阵地建设, 优化民族文化宣传队伍人才队伍结构，凭据《事业单元人事治理条例》、《关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度的意见》（吉政办发〔2010〕16号）和《吉林省人民政府关于进一步增强和革新征兵事情的意见》精神，根据州人民政府事情部署，州直宣传文化等事业单元面向社会公然招聘急需人才。现将有关事项通告如下：一、招聘计划2020年州直宣传文化等事业单元计划招聘52人，其中宣传文化单元计划招聘42人、体育部门计划招聘3人、其他急需人才7人。详细招聘事情人员岗位及资格条件详见《2020年州直宣传文化等事业单元公然招聘急需人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法、执法、法例。

3．遵守纪律、品行规矩。4．身体康健，具备适应岗位要求的身体条件。

5．年事一般应在18 周岁以上，35周岁以下(1984年11月27日至2002年11月27日期间出生)。招聘岗位对年事有特殊要求的，以招聘岗位条件为准。

年事盘算时间点均以11月27日为准（以本人身份证出生日期为准）。（二）岗位条件切合岗位所需要的年事、学历、专业、事情履历、执业（职业）资格等其它条件，详见《2020年州直宣传文化等事业单元公然招聘急需人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

招聘岗位资格条件由用单元设置并卖力解释。（三）有下列情形之一的人员不得报考1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员；2.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员；4.全日制在读的非2020年结业生（2021年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2020年结业生）；5.现役武士；6. “三支一扶”、“大学生村官”等下层服务项目人员及公务员招录、事业单元招聘未满单元或岗位要求最低服务年限的人员。7.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形事业单元公然招聘事情所有到场方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单元人事治理回避划定》执行。三、报名与资格审查2020年延边州州直宣传文化等事业单元公然招聘急需人才接纳现场报名审核方式举行。（一）报名方式此次招聘接纳现场报名方式举行。（二）报名时间、所在时间：2020年12月3日至4日，天天上午8:30至11点，下午1点至4点。

所在：延边州人力资源和社会保障局2楼大厅（延吉市建工街500号）（三）报名要求报名者（委托署理人）报名时须携带本人报名表（附件2）、有效身份证、结业证、学位证、资格证、退伍证、事情履历证明、学信网学历认证陈诉、事业单元公然招聘疫情防控诉知书（附件3）及岗位需求的其它质料原件、复印件一式1份、4张近期红底（6个月内）正面1寸免冠照片。2020年结业尚未取得结业证、学位证书的，须提供由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证质料。

报考人员应如实提交有关信息和质料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。对切合在我省参军入伍并服役期满、退泛起役，且切合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，报名现场填写《自主就业退役大学生士兵考生名册》，经州征兵办审核通事后，录入考生本人信息。

（四）资格审查与缴费资格审查由用人单元及主管部门依据招聘岗位设置条件举行资格初审和复审，州人力资源和社会保障局卖力复核，资格审查效果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，凭据实际情况由有关方面配合研究确认。

（五）准考证发放考生准考证由州人力资源和社会保障局卖力发放，发放时间为12月9日至10日（上午8:30-11:00，下午1:00-4:00），准考证发放所在同报名所在一致。（六）开考比例本次招聘不设开考比例。（七）有关划定1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

2.此次报考各种事业单元的事情人员，实行服务期制度，服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得调离原报考招聘单元，不得再次报考延边州各级各种事业单元招聘考试。擅自调离原报考招聘单元或到场我州事业单元招聘考试的，取消其事业单元事情人员身份。3.事情履历审核要求。

事情履历是指在党政机关、企事业单元到场事情的履历，从事本专业事情履历是指在党政机关、企事业单元从事所学专业事情的履历。在编人员主要是审核档案中干部履历表、聘用条约、人为审定表等资料；非在编人员主要审核在事情单元缴纳的社会保险凭证、与用人单元签订的劳动条约和事情单元定期发放人为的凭证，三者有其一即可。其中，在校期间的社会实践（实习）履历，不视为事情履历；事情以后脱产学习（如全日制研究生）也不作为事情履历时间举行累计。

4.请考生确保报名时所留联系电话流通，以便通知有关事宜。5.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。四、招聘考试考试接纳笔试、面试相联合的方式举行。

（一）笔试笔试接纳闭卷方式举行，满分100分，不设及格分数线。笔试试卷接纳客观题、使用尺度化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试结果复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。

此次招聘考试，除舞蹈演员、教练员岗位免笔试外，报考其他岗位的考生笔试科目为《通用知识》，考试纲领详见附件4。笔试时间为2020年12月12日上午9:00至10:30。

笔试所在及相关注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证（同报名时使用的身份证一致）进入科场。每名考生需自备玄色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

凭据《吉林省人民政府关于进一步增强和革新征兵事情的意见》（吉政发〔2016〕25号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退泛起役，且切合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始结果加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。并在延边州人力资源和社会保障局网站举行公示。

切合加分政策的考生，报名时未提供相关质料的视为考生自动放弃此优惠政策。（二）面试笔试竣事后，根据高分到低分顺序以招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试结果相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。详细面试时间、所在、方式，详见延边州人力资源和社会保障局网站公布的面试通知。

1.面试前，由用人单元及主管部门划分对到场面试人员举行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应根据招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、结业证、学位证、事情履历证明及岗位要求的其他质料原件。复审不切合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试结果从高分到低分的顺序依次递补。2.经国家或我省统一选派、服务期满考核及格且已报考了服务下层项目岗位的人员，面试前携带本人服务条约原件、服务单元出具的证明和服务期满的考核质料及本人身份证，送交州人力资源和社会保障局举行资格条件复审。

3.面试方式。面试接纳结构化面谈或专业技术操两种方式举行，详细面试科目详见《2020年州直宣传文化等事业单元公然招聘急需人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。

面试结果实行百分制，满分100分，及格线60分，面试结果未到达及格线的考生，取消其进入下一环节资格。考生面试顺序通过现场抽签决议，考官现场打分，结果现场宣布。（三）考试结果盘算方法面试竣事后，按笔试结果、面试结果两部门盘算考试总结果，满分100分，及格线60分，其中笔试结果占45%、面试结果占55%，盘算考生结果时，保留小数点后两位。总结果或面试结果未到达及格线的，视为结果不及格并取消考生进入下一环节资格。

五、体检面试竣事后，州人力资源和社会保障局在考试总结果到达及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定到场体检人选，如考试总结果相同，以在我省参军入伍并服役期满、退泛起役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先录取,其他人群以面试结果高者优先。体检事情由州人力资源和社会保障局组织体检人选到指定医院举行。体检不及格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。

体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》执行。六、考察体检及格人员，由用人单元及主管部门对其思想政治体现、道德品质、业务能力、事情实绩等情况举行考察。考察不及格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总结果到达及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。七、公示经考察及格的，确定为拟聘用人选，在州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个事情日。

八、聘用1.对公示反映有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试结果在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式管理相关聘用手续，签订聘用条约。2.2020年结业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策划定约定试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满且考核及格的，予以正式聘用；试用期考核不及格的，根据事业单元人事治理事情相关划定，用人单元与其排除聘用条约。

3.在管理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，凭据招聘单元实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试结果在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在管理聘用手续时无法与原单元依法排除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。九、纪律要求凡考生未在划定时间内到场笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公然招聘历程中应聘人员、招聘单元和招聘事情人员违纪违规行为的认定与处置惩罚根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人社部令第35号）执行。

十、信息公布及政策咨询延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的事情网站（网址：hrss.yanbian.gov.cn），请考生实时登陆查询招聘通告和相关通知。咨询电话：州人力资源和社会保障局：0433-2879039本次考试各级事业单元、主管部门和考试机构，不指定考试温习资料，不举行、不委托任何机构举行考试领导培训班。十一、疫情防控注意事项到场报名及考试人员全程佩带口罩，听从事情人员摆设，保持宁静距离，考生需出示祥瑞码进入报名及考试场所，祥瑞码。1.到场报名及考试人员须在本通告公布后，境外返回人员隔离期未满14天的不得到场报名、考试，从境外高风险国家返回人员隔离期未满21天不得到场报名、考试。

隔离期满14天或21天的镜外返回人员，需提供7天之内的核酸检测陈诉。2.报名者须在本通告公布后，实时登录微信“吉事办小法式”，注册并完善小我私家相关信息，并获取小我私家“祥瑞码”，并在报名、考试当天出示，显示非绿色的考生不得进入报名及考试场所。3. 报名当天考生进入报名场所前举行体温检测和扫码，如泛起发烧人员（体温≥37.3℃）送隔离室，并由专车送至定点医疗机构就诊；考试当天在进入科场前举行体温检测和扫码，如泛起发烧人员（体温≥37.3℃）送隔离科场举行考试。

4.到场考试人员在往返途中乘坐公共交通工具的，须配戴好口罩，与他人保持宁静距离，全程做好自我防护，确保小我私家宁静。此通告如有未尽事宜，请关注增补通告。延边州人力资源和社会保障局2020年11月27日2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才通告梨树县位于吉林省西南部，地处松辽平原要地，农业基础雄厚，区位优势显著，素有“东北粮仓”和“松辽明珠”之美誉。

近年来，梨树县委、县政府牢靠树立人才第一资源理念，纵深推进人才优先生长战略，启感人才引进计划，吸引各方面优秀人才来梨生长，为建设新时代“漂亮梨树、幸福家园”汇聚强劲动能。为深入贯彻落实习近平总书记视察梨树重要指示精神，凭据梨树县生长需要，现面向全国引进急需紧缺硕博人才，特此通告如下：一、引才工具　　围绕梨树县农业、工业、教育、医疗等重点领域生长，计划引进全日制硕士研究生和全日制博士研究生，引才名额为58人。二、报名条件　　（一）基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、执法、法例。　　3.遵守纪律、品行规矩。

　　4.身体康健。　　5.年事在35周岁以下（1985年11月27日以后出生）；获得全日制博士研究生学历学位或已获得副高级及以上专业技术资格人员年事可放宽到40周岁以下（1980年11月27日以后出生）。年事盘算以本人身份证出生日期为准，年事盘算时间节点为通告公布之日。　　6.本次引才引进全日制硕士研究生、全日制博士研究生，本硕（博）专业须相同或相近。

985、211学校结业生优先。　　（二）岗位条件　　1.报考农业岗位（代码为：农业01—农业14）须同时满足以下两项条件：　　①一年及以上从事本专业相关事情履历；　　②已获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证。

　　2.报考工业岗位（代码为：工业01—工业07）须同时满足以下两项条件：　　①两年及以上从事本专业相关事情履历；　　②已获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证。　　3.报考教育岗位（代码为：教育01—教育09）须同时满足以下三项条件：　　①第一学历必须为二本及以上学校全日制本科师范专业结业，并取得学士学位；　　②已获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证（2021年结业的在校生可以报考教育岗位，但必须于2021年8月1日前获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证，由学校开具在校生证明）。　　③已获得相应学科的高中教师资格证。　　4.报考医疗岗位（代码为：医疗01—医疗04）须同时满足以下两项条件：　　①已获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证（2021年结业的在校生可以报考医疗岗位，但必须于2021年8月1日前获得全日制硕士研究生或全日制博士研究生相应的结业证、学位证，由学校开具在校生证明）。

　　②已获得医师资格证。　　以上所有岗位设置、事情履历、从业资格等详细条件要求详见《2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表》（附件1）。　　（三）有下列情形之一的人员不得报考　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。　　2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未作出结论的人员。　　3.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。　　4.被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员。

　　5.失信被执行人。　　6.现役武士。　　7.已拥有梨树县公务员（参公治理）或事业单元体例人员。　　8.公务员招录、事业单元招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等下层服务项目人员未到达现事情地、单元或岗位要求最低服务年限的人员。

　　9.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。三、报名　　（一）报名方式　　接纳网上报名方式，由梨树县委组织部、梨树县人力资源和社会保障局配合受理。梨树县人民政府网站（http://www.lishu.gov.cn）为本次引才的事情网站，报考人员从该网站下载《2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表》（附件2）。　　（二）报名时间　　2020年11月27日至12月16日16:00（共20天）。

　　（三）报名要求　　报考人员应在报名有效期内将《2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表》电子版发送至邮箱：lsxyc2020@163.com（邮件主题注明“岗位代码+姓名”），报考人员须按报名表要求填写相关信息，以及在对应位置填上本人身份证正反面、结业证、学位证、资格证、在校生证明等质料的扫描件。　　（四）注意事项　　报考人员应如实提交有关信息和证明质料，审核部门根据报名质料及岗位设置条件举行资格初审,条件不符或报名质料缺失的,视为报考无效。

凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的按报考无效处置惩罚。

四、引才考试　　本次引才考试接纳面试的方式举行。面试前，对到场面试人员举行资格条件现场复审。资格条件复审时，考生应按引才通告的岗位条件要求，现场提供本人有效身份证件、结业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册存案表》及《教育部学籍在线验证陈诉》、切合报考岗位要求的事情履历证明（劳动条约或事情单元相关证明）、从业资格证、专业技术资格证书等原件。

外洋和港澳台高校结业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明质料。资格复审及格的，发放面试准考证；复审不切合报名资格条件的，取消面试人选资格。资格复审和面试的详细时间、所在及方式请实时关注梨树县人民政府网站增补通告。五、体检与考察　　凭据考生面试结果由高到低的顺序，根据引进计划1:1的比例确定到场体检人员。

体检参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》及《公务员任命体检操作手册（试行）》相关划定在指定医院统一组织举行。　　体检及格的，由梨树县委组织部、梨树县人力资源和社会保障局及引才单元对其举行考察，并对其资格条件举行复查。体检、考察、资格复查不及格的，取消拟引进人选资格，视实际情况从报考同一岗位面试结果在及格线以上的人员中按高分到低分依次递补一次。

六、公示与聘用　　拟引进的硕博人才名单在梨树县人民政府网站举行公示，公示期为5个事情日。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响引进的，按法式管理相关手续。对被反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。管理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

　　被聘用人员应与梨树县签订6年服务期条约，按相关政策划定实行试用期（1年），试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满考核及格的，予以正式聘用；不及格的，取消聘用。

七、政策待遇　　人才引进后享受以下政策待遇。　　1.体例待遇。给予落编单元相应事业体例，享受事业单元事情人员相关待遇。

农业、工业岗位引进人才统一落编到梨树县人才引进服务中心，待试用期满后，凭据事情实际和岗位需求举行相应调整。　　2.生活补助。对引进的硕士研究生、博士研究生划分给予12万元、15万元生活补助。逐年发放，6年内发放完毕。

　　3.住房补助。6年服务期内，对引进的硕士研究生、博士研究生，确需租房的（由单元出具证明），免费提供人才公寓；公寓未建成前，提供每月600元租房补助（以租房条约为准发放）。6年服务期内以本人身份在梨树县城内购房的，6年服务期满后凭房产证或房产部门产权证明给予一次性10万元购房补助；若引进人才领取购房补助之日起5年内提出去职（不继续在梨树事情），须一次性退回购房补助后，方可管理去职手续，否则按辞退处置惩罚。　　4.人为待遇。

按事业单元岗位设置审定相应人为待遇。　　5.选拔任用。农业岗位、工业岗位引进的人才纳入优秀青年干队伍伍治理。特别优秀的，切合《党政向导干部选拔任用事情条例》的，适时推荐提拔为副乡（局）级向导干部；教育岗位、医疗岗位引进的人才作为落编单元业务主干举行造就选拔。

　　6.条约推行。引进人才要在梨树县服务满6年（含试用期），提前去职的，根据辞退处置惩罚，并排除其事业单元体例。

八、信息公布及政策咨询　　引进事情信息均在网上公布，请考生实时关注梨树县人民政府网站（http://www.lishu.gov.cn）公布的相关信息。　　报名咨询电话:　　0434—5223745(梨树县委组织部人才事情科)　　0434—5288077(梨树县人力资源和社会保障局事业单元人事治理科)九、注意事项　　凡考生未在划定时间内到场资格复审、面试、体检、考察、报到等引才任一事情环节，均视为自动放弃应聘资格。

资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。　　此通告如有未尽事宜，请关注增补通告。本次引才事情最终解释权归中共梨树县委组织部。

中共梨树县委组织部梨树县人力资源和社会保障局2020年11月27日原标题丨110人！吉林省这些地方事业单元招聘泉源丨延边朝鲜族自治州人力资源和社会保障局、梨树县人民政府编辑丨谭谭审核丨李壮。

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